适合北京怡峰泰和科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章 商业环境适应与优化
- 思维篇
- 发刊词
- 演讲有魅力
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 组织的数字化转型
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 十二、打造生态型组织
- 销售业务管理解码-发刊词
- 章节5:效率管“理”
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 第一章:认识精益管理
- 区块链与金融机构
- 发刊词
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 库存服务和分布式锁
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 知乎运营规则
适合北京怡峰泰和科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京怡峰泰和科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%