适合深圳市天荣辰广告有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  科技工作者的诚信建设

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第四关：持续经营
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 测量资源、知识与能力管理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 坚定自信
• 第33章 组件平台开发
• 基础管理才智
• 谈判技巧：做足准备
• 导师制项目实施
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%