适合上海一泡而红餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 如何抢救溺水者或触电者
• 巩固信心
• 界定问题
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 项目管理基础
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第11章 积分商城如何设计
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 绩效评估
• 项目阶段
• 团队管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 推进落地
• Python函数
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 二、实操篇
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%