适合山东展悦电子科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 故事与语言
• DataStream API编程
• 初始化
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 6.现场工作与报告发布
• 可视化实战
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 创建演示文稿的技巧
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 视同销售税会差异协调管理
• 体系搭建篇
• 创新玩法篇
• 销售提问力-有效提问
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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