适合湖州南浔金三角大酒店的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课

• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 职业态度
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 供应链安全管理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第18章 表格数据的快速提取
• 超强执行力
• 项目管理基础
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 2.内部控制监管逻辑
• 第11章 排序基础
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• grpc和protobuf进阶
• 模块一：关键客户重新定义
• “多方论证”方法的理解和运用
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%