适合合肥棚芝家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

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  财务敏锐

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第一步：拆任务
• 销售谈判
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 财务函数技巧合集（一）
• 色彩之美——【调色】
• 主题三：食品安全管理
• 角色转换发挥效能
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 定期工作
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 章节3
• 2.财务BP与项目管理
• 需求挖掘篇
• 新用户

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%