适合经代科技（上海）事务所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 术语和定义
- 二、管理的更新
- 团队管理
- 第四章 仲裁员
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 模块八 向上管理（支持上级）
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 职业仪态礼仪
- 章节1：角色认知和思维模式
- 架构首页模块
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 杠杆收购指南
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- Word-01 Word篇课前导读
- S04 数据统计出错找原因
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
适合经代科技（上海）事务所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合经代科技（上海）事务所的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
