适合浙江实硕信息科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 财务报表分析：科学与实践
• 创建购买构想
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第十一章
• 人才与组织发展概论
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• MS011
• 第二章 构建立体化客户关系
• 模块十 跨部门项目协作
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 把能力建在组织上-引言
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 基础任务
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%