适合上海涌驰信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 多元思考掌控执行过程
- 口头表达技巧
- 2.各公司类型的区别和应用
- 市场营销：一个动态的概念
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- Python的函数
- 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
- 项目管理基础
- 线上篇
- 突发心脏病如何急救处置
- 10.内外有别：评价？审计？
- 初识实时流处理
- 实施危害分析的前期步骤
- 自我改善与提升
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
适合上海涌驰信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合上海涌驰信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
