适合成都家业物业管理有限公司的企业培训课程

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  跟华为学管理——会议管理

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• PPT-10 高手必会的效率神器
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第三部分：财务智能生态系统
• 发刊词
• 运营支撑经营
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 先导课
• 第十一章
• 图像修饰——【修图】
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第六章 版式设计与美化篇
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 比特币的五个特点
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• ISO13485主要变化
• “多方论证”方法的理解和运用
• 章节7

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%