适合四川省孔树衡教育科技有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  500强都在用的沟通术

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  微信小程序之答疑篇

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  北交所税务适用

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• 第四部分 区块链的未来
• 情绪管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 设计开发与供方管理
• 职业观念
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 渠道合作与管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 远程连接SSH专题
• 盘存管理系统
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 逾期账款的催收思路
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节1
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%