适合烟台金兰泽生物科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  引领经营的商学院建设

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  聚势行动学习

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 情绪管理
• 企业业务循环类型介绍
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 模块七：人才开发
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 时间管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 执行力
• 章节5：综合案例
• HAPPY沟通
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 模块三：项目计划过程
• Git安装和使用
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 【微信小程序篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 10.全面预算分析与考核

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%