适合广州市协力保捷纺织品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 排序基础
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 会计师审计重点
- MSA分析的时机、对象和方式
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 销售谈判
- Python的基本语法
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 用Python创建一个时间序列对象
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 第六章
- 色彩之美——【调色】
- SQL子查询
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 争议的解决
- 采购四级降本:共享共建降本
- 设计管理
适合广州市协力保捷纺织品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广州市协力保捷纺织品有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%