适合吴忠市宏宾楼招待所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 能力提升之“术”
- 第1章 课程介绍
- 开发规范和go基础扩展
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 模块六:规划行动
- 角色转化
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 王牌销售谈判-发刊词
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 了解自我和他人
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 融资前那些事儿
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 口头表达
- 情绪管理
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 7.全面预算的执行与制度控制
适合吴忠市宏宾楼招待所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合吴忠市宏宾楼招待所的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%