适合扬中市奥奇汽车内饰件有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课

• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 什么是审计沟通
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统1
• 销售谈判
• 模块一、发现问题
• 变革管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 多元思考掌控执行过程
• 数据科学领域的不同准则
• 公司领导需要做哪些配合
• 时间管理
• 安全与保全系统
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 会议管理-会议的执行
• 区块链与全球科技巨头
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%