适合楚雄奇胜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  生产性毒物的危害与防范

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• 基本数据库术语
• 线上篇
• 人才与组织发展概论
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第八章
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 理念篇
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第22章 操作系统入门篇
• 银行新员工职业素养提升
• 章节4
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 关键思维力
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%