适合南京安通线缆科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  张新民：零基础财务报表分析

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 章节2 中级招聘
• 销售信任力-内在修炼
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第四章
• 基础管理才智
• 学成“下山”
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 医患新私域构建及流量转化
• 10.内外有别：评价？审计？
• 工作方法

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%