适合上海文化银湾物业管理有限公司台州经济开发区分公司的企业培训课程

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  职场技能系列

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  透过结构看客户思维

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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• 二、找来源：创新七扇窗
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 销售提问力-有效提问
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 团队管理
• 建立威信
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 章节5
• ISO13485主要变化
• 团队管理
• 4.质量成本管控降本增效
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 情绪制胜术，出手就好使
• 统计与求和函数应用技巧
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 章节3 高级招聘
• 文档布局与页面设置技巧
• 发刊词
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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