适合天津市金门里物业管理有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 4.解决问题的逻辑
• 经济增加值（EVA）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 项目执行：管理团队和工作
• 统计
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 模块四：项目执行与监控过程
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 市场营销：促销决策
• 2.财务组织转型与职责
• 数据分析引擎之Impala
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 基础管理才智
• 团队管理
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%