适合北京科普瑞特科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  金牌销售的必修课

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• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第1章 大数据概述
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 流行的数据科学工具
• 第六章 附则
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 培训调研
• 四落 落成果
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 数据筛选实用技巧
• 新手：数据选择定位，快准狠
• Python的函数
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 工程质量检查与验收
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 【第14章】图表的制作与美化
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%