适合泗阳迪欧餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判的类型
• 投资银行：特斯拉估值
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 模块八：有效沟通
• 向上管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 发刊词
• 章节4：推进执行
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 社群工具篇
• 质量管理
• 抓支部
• 第三章
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 发刊词

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%