适合万年县富豪大酒店的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  如何在工作中感到幸福

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  塑造高绩效团队

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  透过结构看情绪管理

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• 品牌获客
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 体系篇
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 如何让运维工作处于安全状态
• 如何预防糖尿病及其并发症
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 时间管理
• 模块九：完美激励
• 顶层设计篇
• TPM概论与八大特征
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 维护保养系统
• 选题技巧及写作思路
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 模块二、界定问题
• 销售谈判
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%