适合北京淘宇祥云科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• 谋略智赢
• 表格美化
• 主流架构模式演进之路
• 破产管理人的职责与权利
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第二章
• 协作力
• 用Python创建一个时间序列对象
• 管理团队
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 个人效能
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第二章 世界区域国家分析
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%