适合北京时代兴业房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课

• 模块六：衡量绩效
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 项目管理基础
• SQL与Tableau结合——任务三
• 模块九 职场人际沟通协作
• Flink快速上手篇
• 发刊词
• 3.内部控制实施实例与解析
• 课程介绍
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 数字化领导力的衡量和提升
• 章节2 中级招聘
• 个人效能
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 把能力建在组织上-引言
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 减脂与健康
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 产品运营

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%