适合成都联兴致远航空技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 人才与组织发展概论
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 三、绩效差距原因分析
- 第三章：用5S强化现场根基
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 结构化战略思维
- 时间管理
- 高级统计方法
- 发刊词
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 模块一、发现问题
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
- 第二关：融入团队
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 发刊词
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 发刊词
适合成都联兴致远航空技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合成都联兴致远航空技术有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
