适合衢州迎旭科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  绩效评估的美梦系列课

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节4 业务能力提升
• ChatGPT招聘实战
• 供应链管理
• 章节3：“管”理团队
• 职场沟通礼仪
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 找到自己的方向
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 高级统计方法
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 演讲倒计时：第10天
• 【微信小商店导流篇】
• 理论导入
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 环境标志审核要点（生产检验篇）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%