适合杭州楠桥酒店管理有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  如何找到绩效提升点

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  你的眼睛“渴”了吗

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• 基础管理才智
• 5S管理
• 一、打基础：重新定义创新
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 情绪管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 发刊词
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 流行的数据科学技术
• 第1章 走进数据分析
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 模块三：工具篇
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 乙肝和肝癌的关系

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%