适合银谷普惠（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  交通运输安全管理

  • 在线课
• 

  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版
• 

  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课

• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 四、坚持精益持续改善
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 优先之选——【选区】
• 第二关：探索企业
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第33章 组件平台开发
• 情绪管理
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 发刊词
• 推论统计基础
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 了解自我和他人
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%