适合哈尔滨市北方博雅电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  IATF16949:2016标准

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
• 

  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
• 

  树立威信

  • 在线课

• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 如何让运维工作处于安全状态
• 区块链的未来前瞻
• 产品思维
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 精益六西格玛-发刊词
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 模块四： 组织评估
• 安全管理
• 了解自我和他人
• 稳定性优化
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%