适合深圳市集众科技有限公司的企业培训课程

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  如何运用OKR做好目标管理

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 章节4 业务能力提升
• 章节5
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• External Data Source
• 二：做出企业的战略决策
• 一、大客户销售的角色定位
• 四落 落成果
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• ISO13485主要变化
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 4.人力预算分析模板设计
• 发刊词
• 第25章 编译原理中级
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%