适合武汉市次元互动科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 值班管理系统
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 反馈:员工持续改进
- 日期时间函数的运用(下)
- 情绪管理和冲突管理
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- HRD实战
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 7.关键业务流程内审实务
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 团队管理
- 章节4
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
适合武汉市次元互动科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合武汉市次元互动科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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