适合吉林省吉顺房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 发刊词
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 沟通合作
• 通过k8s部署服务
• 执行力
• 变现篇
• PS初探——【入门】
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第5章 文档排版之魂——样式
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 资本资产定价模型
• 孩子学习好，情绪很重要
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 图表篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%