适合前海普照光电（深圳）有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  怎样工作才幸福

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  跟博世学工业4.0智造

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• 模块四 知人善用，学会用人
• 精力高效法
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 图表进阶技巧-第二弹
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第五关
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 夯实基础 自信接棒
• 个人效能
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• ISO13485标准详解
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 一、创意的由来
• 订单和购物车微服务
• 第26章 前端监控平台之大数据开发

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%