适合杭州聚景台会务服务有限公司的企业培训课程

• 

  柔性管理

  • 在线课
• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 从0开始理解rpc和grpc
• 模块一：确定篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第2章 文件类缓存
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第一部分：售前岗位再认知
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 公司领导需要做哪些配合
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 客户关系管理
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 施工企业的分包管理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第十章 专业放映与演示篇
• 值班管理系统
• 人事实务系统
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%