适合北京陇源金东餐饮有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  人际关系的经营艺术

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 情绪管理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第9章 数据结构之“链表”
• 主题三：HACCP
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 模块七 团队人才培养
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 【第14章】图表的制作与美化
• 定期工作
• 区块链技术初探
• 先导课
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• “货”篇——现货管理落地系统
• 出击期Approach
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 将这些数据科学学科联系起来
• 财务会计中的三种主要报表

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%