适合杭州微拜斯科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 发刊词
• 基础管理才智
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 结语
• 二、创新自信力的养成
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 时间管理
• 模块一：人才与组织发展概论
• 综合管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 章节1：角色认知和思维模式
• 创建公司简介文稿
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 习得性乐观
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 会议管理-会议案例
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 假设检验

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%