适合广州匠人工业科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 模块一：确定篇
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 自回归模型（AR）
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 软件测试工程师综合就业指导
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 5.如何设计财务分析报告
• 顾客的情感和逻辑
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 社群运营篇
• 人员培养
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• “多方论证”方法的理解和运用
• 信息安全风险
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 银行新员工服务营销技能提升
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%