适合杭州品都科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 神经网络概览
- 审计沟通情景案例分析1
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 高效团队的凝聚者
- 图像修饰——【修图】
- 施工企业的施工机具管理
- 口头表达
- 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 基础管理才智
- PPT放映实用技巧
- 项目规划：成本
- 质量管理-8D工具详谈
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 模块三：医学信息检索与应用
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 模块一：管理认知
适合杭州品都科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州品都科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
