适合北京天诚汇博科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 市场策略篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 采购生产与交付后活动
• 为什么要开展全域营销
• 区块链与全球科技巨头
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 政府补助税会差异协调管理
• 安全与质量管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 订单、库存等服务重构
• 发刊词
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 采购四级降本：技术降本
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 升级个人管理智慧
• 4.企业内部控制体系建设实务
• Flutter实战应用与性能优化
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%