适合广州大舟信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 结构化战略思维
- 管理进阶能力升级
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 了解自我和他人
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 党的百年奋斗的历史经验
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 章节5
- 发刊词
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 项目管理-项目流程
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 图片美化
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 如何让运维工作处于安全状态
适合广州大舟信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合广州大舟信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
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