适合宁波康妍生物科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 客户管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 团队管理
• 如何设计区块链商业模式
• 团队管理
• 第11章 排序基础
• 自我认知 角色认知
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 团队管理
• 模块一：工具篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 数字管理模式创新的体系
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• Spark性能优化的道与术
• 悬架隔振控制

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%