适合广州事立餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 序：创新的六维魔方
- 五大原则，让你与上司共赢
- 模块二：策略博弈
- 成本管控精讲
- 情绪管理
- 总论
- 6.对接绩效
- 团队管理
- 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
- 坚定自信
- 银行新员工服务营销技能提升
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- PPT主题，让风格统一起来
- 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 创建演示文稿的技巧
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 模块二：角色认知
- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- 公司领导需要做哪些配合
适合广州事立餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合广州事立餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
