适合济南泰瑞达通信工程有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课

• 客户拜访礼仪
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• S05 数据可视化有套路
• 供应链安全管理
• 3.合并报表抵销处理
• 口头表达技巧
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 项目管理基础
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第二章 一般规定
• 养生有道之 一周养生
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 要放松心情，从身体开始
• Flink中的Time及Windows的使用
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%