适合山东纳云网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 体系搭建篇
- 第三章:用5S强化现场根基
- 用户思维
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 商业战略:行业生命周期模型
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 章节1
- 用“模型分析工具”评估投资项目
适合山东纳云网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合山东纳云网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
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