适合沈阳凯纳软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 顾客体验系统
- 我的睡眠我做主
- 课程介绍与销售基本概念
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 6.现场工作与报告发布
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 2.战略研讨
- 影响力的秘密
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 企业业务循环类型介绍
- 2.2022被否案例解析
- 把能力建在组织上-引言
- 口头表达
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 项目管理-项目管理导论
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 九、数据驱动的服务化转型
适合沈阳凯纳软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合沈阳凯纳软件有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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49%