适合广东李时珍健康科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  餐饮店长决定成败

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• SQL UPDATE语句
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 高质量的沟通者
• 计划篇
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• SQL最佳范例
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 时间管理
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 一、认知与消费
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 三项费用及成本控制
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 销售谈判
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 手势及打哈欠模型训练
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%