适合北京鸿昌日盛科技发展有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 个人效能
• 知乎运营概述
• 领导作用
• W01 你真的会用Word吗？
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 发刊词
• 情绪管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 有效实施
• 经济增加值（EVA）
• 第七周：幸福的曲线
• 敌战计
• 团队管理
• 流程管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%