适合惠州市映勤科技有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  绩效评估每日做系列课

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• 术语和定义
• 持续性提效“三步法”
• 变革管理
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 图表实用高级技巧
• 数据透视表高级技巧
• 采购生产与交付后活动
• 清算程序与破产程序的衔接
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 商业战略：企业发展战略
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• Android 导航架构探秘
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节4
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%