适合明盛软件发展（武汉）有限公司的企业培训课程

• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
• 

  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 第一章 总则
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 3.企业财务内部控制
• 销售说服力-处理顾虑
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第五周：三十而立
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 触动期Kickoff
• 要素设计篇
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 四、选择绩效干预措施
• 爆款医药电商产品选品策略
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 数字时代的管理理念
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%