适合陕西昊轩酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 第一章:重新认识项目
- 章节4 招聘管理
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 成本管控分析
- SQL INSERT语句
- 模块二 树立威信
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 情绪管理和冲突管理
- 模块四:资源
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 线上篇
- MS004
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
适合陕西昊轩酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合陕西昊轩酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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